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        “唔！这个倒是有点意思！”韩忠眼前一亮，点头赞同的说道：“他们也可以提出上午十点上班，一天不要说工作八个小时，他们只工作一个小时都可以，只要能够完成公司交给他们的任务！不然的话，就要有相应的惩罚！”

        “其实惩罚只是手段，并不是我们的最终目的！”季枫微微摇头，道：“我们的最终目的，是要制药厂快速的发展……其实你也不用担心员工们会提出什么过分的要求，很简单，你只要告诉他们，在你们提出任何要求的同时，同时也要提出惩罚措施！他们自然就会认认真真的考虑，除非是不想长时间在这里干下去的！”

        “这样……倒也是一个比较新奇的想法！”

        韩忠斟酌着：“只是，如果光是由员工来提意见的话，最后制定出的制度，肯定会有所偏差，虽然在现阶段是肯定适合制药厂的发展，可从远的说，这未必合理啊！”

        季枫微微点头，斟酌了片刻，才说道：“先让员工参与，可以先声明，但凡是合理的意见我们都接受，于此同时，我们也可以请真正的专家来帮忙，最后拍板！”

        “真正的专家？”韩忠不禁笑道：“现在还有真正的专家吗？”

        “当然有！”

        季枫不禁失笑，“联合大学管理系的几位老教授，还是很有见解和能力的，一般学校里的教授，还是和社会上的专家有很大不同！”

        的确，在这个专家满地走，教授多如狗的年代，的确是再也没有几个专家可以让我们相信，但是不管在任何年代，也总有一些人是可以专心搞学问的，而这种人，现在要么是在研究所里，要么就是在学校里！

        虽然学校也已经不再像以往那么纯洁，学生也都不再单纯，但是真正的专家学者，多少还是存在的！

        联合大学作为全国知名学府，里面就有一些真正的专家学者，虽然不多，但还是有的！而其中管理系在联合大学就是比较好的专业，里面也有几位学者，是有真才实学的。

        韩忠斟酌片刻，终于点了点头，道：“那好，就先按照你的想法试试看吧，希望能取得不错的效果！”

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