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        有了一个非常完整的安排架构之後

        才能开始正式执行

        待事项进行到某一个步骤

        出现不符合预期想像的情况或与安排预测的事实抵触碰撞时

        再行训练灵活cH0U变、转换的自发能力

        步骤和顺序应该是这样

        才是较为正确的

        也能有效地将事态的发展趋势朝向b较好的路径

        也许唯有将这两者能力都抓住、纳取

        才会将事情导向最完好的发展状况与最正面稳定的昇华走向

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