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        所以，这快问快答，十分可观的反应了应聘人员的某些想法。

        这不……

        在分值不公布的情况下，第一批十个人里边，竟然有六个都是不及格的。

        这种合格率，简直了。

        这说明了，这群人压根就不适合团队合作，以及被人管理。

        当分数一出来。

        这没及格的六个人直接被劝退了。

        他们六个十分的不理解，还要闹一下呢。

        一直在旁边闭目养神的管理员突然就发话了。

        “我是雇主，保护的是我的市集。”

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