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        “谢谢主管。”许强鞠了一躬。

        行军蚁公司的重组风波不小，公司内，不少优秀员工得到了提升的机会。这更加鼓舞公司的员工，只要有成绩，就有升职加薪的可能。

        行军蚁公司的发展空间，是无限大的。能进入行军蚁公司的管理层，这是很多员工梦寐以求的事。

        不过有人欢喜有人愁，新材料等业务要成立独立公司，让不少人惆怅。因为是新公司成立，原来有经验的员工，职位都有小小的提升，这倒是让他们舒心点。

        公司人员调动和重组的各项事宜，历经一个月，也初步落下帷幕。

        总裁之下，保持原有的总裁办公室，增设了决策委员会，还有归属赵敏直接管理的风险投资部门。

        副总裁由李凌峰和朱莉担任，公司内优化行政系统，市场系统和生产系统的管理结构，设置总监，总监之下，才是各部门的部长，主管。

        变化最小的是财务系统和研发系统，除了职位的变化，人员的变化不大。

        行军蚁控股公司的董事会，由陈默出任董事长，赵敏，小渔两人加入。不过这个董事会，只是控股公司结构需要的象征意义。无论如何改变，陈默在公司内至高无上的话语权，绝对没人能挑战。

        新的管理结构让公司的气息焕然一新。因为一些人过去发展新公司，所以公司管理层上，出现一些新面孔。

        对行军蚁公司来说，这是一次改变。

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