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        “第一，Gary不会看上我的相貌。”郝梅说道。

        总监看眼她的水桶腰和粉底也遮不住的h褐斑，“第二呢？”

        “第二，我对我们部门员工的优缺点都很清楚，手里握有他们每个人的把柄，可以帮您更好地管理提升部门形象和效率。”

        还有最重要的第三点，我在国外留过学，了解老外的文化和他们的喜好，知道什么样的数据和报表是他们喜欢看的，有信心辅助您更快更多得到Gary的信任和重用。”郝梅滔滔不绝地推销着自己。

        总监听完她的话脸上明显有了松动，微笑着问她，“你想得到什么职位？”

        “休完产假就回总部了。公司很快就要架构重组，我们部门会分拆成成品和组件两个分部，会设一个高级主管和主管两个管理职位。我希望当成品部的高级主管然后组件部的主管归我管，候选人也由我来定。”郝梅大胆说道。

        总监听了暗暗心惊：公司架构重组的事有小道消息传开不为怪，但生产计划部分拆的决定她也才刚知道，没想到郝梅也知道了而且了解的这么详细。

        看来是真有点能耐，难怪能成为的重要耳线。

        有些事不宜亲自出面，收拢她为自己冲锋陷阵倒不失为一件好事。

        部门分拆后两个本地主管的工资福利待遇加起来还没有的三分之一高。她特意和Gary通了气，压下了很多加薪空间握在自己手上，不怕主管不听话。

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