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        可见医院让黄医生上任这样的岗位，不是指望他能救火成功，仅希望他能借此机会多积累各科临床实践经验。

        由于医学知识过于磅礴并且更多的学习需要来自于临床实践，为此光是医学生见习期实习期的临床实践对于年轻医生来说是绝对不够的，更别提实习期不是有机会到每个科室去学习。为了让年轻医生得到更好的锻炼，国外早就进行类似的住院医师培训课程，国内在参考国外经验之后进行试点改革。

        医生把医学各专科知识掌握得越全面，越有利于医生知晓如何处理自己科室的复合杂症病人。

        到了宋医生当住院总。

        想也知道，宋医生当能力杠杠的。硬把宋医生塞进这种岗位的结果，宋医生不可能像黄医生只充当跑腿人，只会如大佬般给他人扫去道北极南极冷目光：你是白痴吗？

        说到这如果还不懂的话，可以去尝试回忆自己的学习工作经历。其实各行各业差不多，因为各行各业都是人做的，人性是一样的。

        有些年轻医生值班喜欢汇报给住院总，一是形式主义上头，科室领导说一旦有这样的情形你必须汇报，不汇报不行，他们会上报。

        一旦遭遇宋医生这样的大佬住院总，无疑会被宋医生的眼神“杀”一遍。

        另一种情形是，有主意但是不喜欢自个儿承担风险，汇报给住院总，目的是希望有个人来分担下责任。

        你说这种人是不是更要被宋医生的眼神拼命“杀”。

        有了宋医生的前车之鉴，医院再给其他类如宋医生这样的人才安排住院医师培训时变得无比谨慎。

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