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第126章 自由员工 (3 / 10)

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        国内信息,正是兴海公司所需要的。

        至于发海公司,应该拓展的维修检测等相关服务,更有必要加强与信息部的沟通联系。

        东方盛隆再次强调,鉴于最近一段时间以来,叶凌霜对集团公司所作出的巨大贡献,除了不必坐班之外,允许她不必打卡。

        父亲经常做出一些出人意料的决定,三个儿子早已经习惯了。

        只是那些特别的待遇,都是对公司有特殊贡献的老员工作出的。

        叶凌霜有如此殊荣,还是有点意外,毕竟她是才上班不到半年的一名新员工啊。

        然后,父子四人又研讨了一下扩建船舶生产线的事,见三个儿子也给不出什么建设性的意见,东方盛隆有点不耐烦了,把他们全都轰走了。

        回公司的路上,东方祥祺有点儿开心。

        父亲对叶凌霜确实是高看一眼,他也意识到叶凌霜有巨大的能量。

        那个李嘉浩看似很普通,但人脉关系绝非一般,叶凌霜能够跟他合作,绝对是船舶集团公司的福祉。

        此时的东方祥祺,很想给叶凌霜打个电话,告诉他父亲对她的评价和对她的重视。

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