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        比如说，新员工求职简历，首先需要经过人事部的资格筛选，然后是官府人员的ZS筛选，最后发到苏明哲的邮箱，进行第三轮的网络信息筛选。

        只有三轮筛选都通过，人事部才会通知求职者来公司面试。

        苏明哲对求职者的网络信息筛选，一般都是在家中进行。

        随着邮件一封封被处理。

        苏明哲眼神忽然就被一份岗位求职简历吸引住了。

        这个岗位是办公室文员，对求职者的学历、专业要求都不是太高，普通本科就行，相关专业就能胜任。

        因为要求不高，工资待遇给的自然也不高，并没有多少人投这个岗位的简历。

        经过两轮筛选后，这个岗位还剩下六份简历。

        苏明哲看到其中一份简历主人，竟然就是刚刚被君悦府物业辞退的钟晓芹。

        这不是巧了吗？

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